Vprašajte strašljivo mamico s posebno gostjo Neha Ruch

Ta teden naša kolumna za starševske nasvete pozdravlja Neha Ruch, da bi našim bralcem dala vse svoje najboljše predloge in ideje.

Vprašajte Scary Mommy je naš tedenski kolumni za nasvete, v katerem bodo strašljivi uredniki mamic in urednike gostujočih - kolegov, kot ste vi - odgovorili na vaša pereča vprašanja. Vsa vprašanja in zagone lahko pošljete o starševstvu, družini in odnosih askscaryMommy@bdg.com (Brez skrbi - ohranili vas bomo anonimni!).

Gibanje Neha Ali na novo definira, kaj je, da si oddahnete iz kariere, da se osredotočite na svojo družino. Po tem, ko je po mami postala lastna karierna pavza, je Ruch postala miselna vodja na tem področju in tako pomagal sto tisoč staršev s prehodom stran od in nato nazaj na tradicionalno delo, potem ko je imel otroke.

Z drugimi besedami, ona je samo za najboljšo osebo, ki bi jo lahko vprašali o vseh stvareh, povezanih z otroki, karieri, bivanju doma in vsega vmes. Pridružila se je vprašanju Scary Mammy, da bi delila svoje poglobljene nasvete o starševstvu, delu in vesolju med njimi.

poceni plenice pampers

Pojdite tukaj, da preberete celotna vprašanja in vprašanja na niti.

VPRAŠANJE: Z možem delava s polnim delovnim časom, vendar delam od doma. Zaradi tega mislim, da so mi otroci privzeti velike, čustvene stvari-čeprav je zelo prisoten, praktičen oče, ki je odprt za poslušanje in biti tam zanje. Aktivno poskuša pomagati usmeriti stvari, da nisem privzeti starš ali tako, da je čim bolj uravnotežen, a na ta način je le težko. Kakšni nasveti za preoblikovanje te dinamične ali spodbujanje otrok, da se mu odprejo več?

NEHA RUCH: V tej dinamiki niste sami in včasih je prilagodljivost vlog WFH ali s krajšim delovnim časom tako blagoslov kot breme. Nikoli si ne prizadevam za 50/50 v naši dinamiki, ampak tisti, ki se počuti pošteno in pravično. Mislim, da so različne situacije z našimi otroki (starost/spol/vprašanje) mojega moža pripeljale v več čustvenega dela na nove načine. Tudi če mi otroci povedo težavo, se bom z možem seznanil, tako da imam vsaj partnerja v razmišljanju.

Mojem otrokom bi lahko predlagal, da se nadaljujejo z očetom, da dobijo drugačno perspektivo (odvisno od svoje starosti) ali če so mlajši, o vprašanju govorijo skupaj, da bi pokazali, da je njihov oče enako odprt in sposoben.

Kaj bi predlagali za mamo, ki se počuti popolnoma izgorela v službi, a tudi doma? Preveč sem tanka in se počutim preobremenjen!

O tem moram veliko povedati in mislim, da je del njega idealna sestavljena podoba idealne matere, ki jo vidimo, ko se pomikamo, in vidimo podobo matere s popolnim domom in drugo, ki izvaja umetniške projekte, drugo pa z uspešnim podjetjem in vse skupaj spravimo in mislimo, da je vse mogoče, in resničnost je, da se vsi lotijo ​​stvari za prizorišči. In mislim, da bi se morali vsako sezono odločiti, na kaj se boste osredotočili in kaj boste izpustili.

Delam od doma in se borim za razmejitev med delovnimi urami in 'izven' ure, tako da sem dosegljiva, vendar si to vzamem čas od družinskega časa. Kakšne nasvete, ki mi bodo pomagali bolje ločiti oba, medtem ko to počnete pod eno streho?

Po mojih izkušnjah in od žensk v naši skupnosti, iskrena pričakovanja do sebe in razporeditev blokiranja na podlagi resničnosti dobesedne sezone (tj. Padajo nazaj v šolo ali zimske počitnice itd.). Mnoge ženske v skupnosti bodo blokirale svoje jutra za globoko delo ali čas srečanja, ko se mirni čas počuti bolj predvidljivo, in preusmerijo v manj duševno obdavčitve/skrbniško delo za čas, ki ga je lažje motiti.

Dodal bi, da samo zato, ker delamo prožno, ne pomeni, da lahko naredimo vse stvari in v to je lahka past, v katero je treba padati. Razmišljanje o tem, kaj v gospodinjstvu boste morda morali oddati ali prenesti (ali sleči bife za skrb) je še vedno tako pomembno, da ohranite svoj delovni čas in vam ponudite nekaj zasluženega časa. Pravzaprav mislim, da najdete nekaj obred, ne glede na to, ali gre za hiter sprehod ali kavo za začetek 'delovnega dne', in hiter ritual na koncu pomaga ustvariti nekaj duševne meje okoli njega.

naroči plenice preko spleta

Kateri je vaš najboljši nasvet za nekoga, ki ni samo prevzel karierne pavze, ampak tudi želi spremeniti svojo poklicno pot/industrijo, potem ko je nekaj let ostal doma?

Vrtilniki so pogosti po pavzah, ker lahko čas, ki ga vzgajajo otroci, izpostavijo nove interese in ideje. Ko upoštevate svoj naslednji korak, poskusite najti ne tradicionalne načine za raziskovanje te nove panoge - pomagati prijatelju pri njihovem poslu, prostovoljno delo v šoli v podobnem domeni, poslušanje podcastov/sprejemanje spletnega razreda - to pomagajo graditi ne tradicionalne izkušnje, ki jih je še vedno mogoče pakirati kot aditivni sloj vašega kariernega portfelja.

gerber pomirjujoče proti nežnemu

Resnično imam srečo, da delam nekje prilagodljivo in razumevanje. Če je moj otrok doma bolan in viden na sestanku, vsi samo pozdravijo! Kakšen je vaš nasvet mamam, ki so lov na delo, ki vedo, da želijo delati nekje s tovrstno kulturo, vendar niso prepričani, kako to v nekaj intervjujih to izzvati?

Živjo !! Merila številka ena, ki se vračajo na citiranje delovne sile, je prilagodljivost - odločitev, kaj to pomeni, je pomembna (tj. Ali so oddaljene ali prožne ure ali razumevanje okolja). Ko veste, da med intervjuvanjem, prosite, da se pogovorite z drugimi zaposlenimi (v idealnem primeru posameznikov v podobni situaciji), da dobite resnično dogovor. Mi Sestavite vodnik o tem, kako najti delo, ki je dejansko fleksibilno.

Za več odličnih nasvetov za starševstvo, Sledite @Neha_Ruch na niti.

Imate situacijo, v katero niste prepričani, kako rešiti? Piši vprašaj strašljivo mamico Da bi dobili odgovore od pravih staršev, ki so bili tam.

Če do konca tega članka ni očitno, nismo zdravniki ali odvetniki. Prosimo, ne razlagajte nobene od zgornjih informacij kot pravnega ali zdravniškega nasveta - pojdite na strokovnjake za to!

Delite S Prijatelji: